Código de Conducta
Libertad de Asociación y Negociación Colectiva: Planktonic AS espera que sus socios comerciales reconozcan el derecho, libremente ejercido, de los trabajadores, sin distinción, a organizarse, promover y defender sus intereses y a negociar colectivamente.
Trabajo Forzoso u Obligatorio: Planktonic AS espera que sus socios comerciales prohíban el trabajo forzoso u obligatorio en todas sus formas.
Trabajo Infantil: Planktonic AS espera que sus socios comerciales no empleen a: (a) niños menores de 14 años o, si es superior a esa edad, la edad mínima de empleo permitida por la ley.
Discriminación: Planktonic AS espera que sus socios comerciales garanticen la igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación, sin discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social.
Salarios, Horario de Trabajo y Otras Condiciones Laborales: Planktonic AS espera que sus socios comerciales garanticen el pago de salarios en moneda de curso legal, a intervalos regulares, en su totalidad y directamente a los trabajadores correspondientes.
Salud y Seguridad: Planktonic AS espera que sus socios comerciales garanticen, en la medida en que sea razonablemente factible, que: (a) los lugares de trabajo, maquinaria, equipos y procesos bajo su control sean seguros y sin riesgo para la salud; (b) las sustancias y agentes químicos, físicos y biológicos bajo su control no representen riesgo para la salud cuando se adopten las medidas de protección adecuadas; y (c) cuando sea necesario, se proporcione ropa y equipo de protección adecuados para prevenir, en la medida en que sea razonablemente factible, el riesgo de accidentes o efectos adversos para la salud.
Planktonic AS espera que sus socios comerciales apoyen y respeten la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente, y que se aseguren de no ser cómplices de abusos de derechos humanos.
Acoso, Trato Duro o Inhumano: Planktonic AS espera que sus socios comerciales creen y mantengan un entorno que trate a todos los empleados con dignidad y respeto.
Medioambiental: Planktonic AS espera que sus socios comerciales cuenten con una política medioambiental eficaz y cumplan con la legislación y normativa vigentes en materia de protección del medio ambiente. Siempre que sea posible, los socios comerciales deben apoyar un enfoque preventivo en materia medioambiental, emprender iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental y fomentar la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente que apliquen buenas prácticas de ciclo de vida.
Materiales Químicos y Peligrosos: Los materiales químicos y otros materiales que supongan un peligro si se liberan al medio ambiente deben identificarse y gestionarse para garantizar su manejo, transporte, almacenamiento, reciclaje o reutilización y eliminación seguros.
Aguas Residuales y Residuos Sólidos: Las aguas residuales y los residuos sólidos generados por las operaciones, los procesos industriales y las instalaciones sanitarias deben supervisarse, controlarse y tratarse según sea necesario antes de su vertido o eliminación.
Emisiones Atmosféricas: Las emisiones atmosféricas de compuestos orgánicos volátiles, aerosoles, sustancias corrosivas, partículas, sustancias que agotan la capa de ozono y subproductos de combustión generados por las operaciones deben caracterizarse, supervisarse, controlarse y tratarse según sea necesario antes de su vertido o eliminación.
Minimizar los Residuos, Maximizar el Reciclaje: Todo tipo de residuos, incluidos el agua y la energía, deben reducirse o eliminarse en su origen, o mediante prácticas como la modificación de los procesos de producción, mantenimiento e instalaciones, la sustitución de materiales, la conservación, el reciclaje y la reutilización de materiales.
Corrupción: Planktonic AS espera que sus socios comerciales se adhieran a los más altos estándares de conducta moral y ética, respeten las leyes locales y no participen en ninguna forma de prácticas corruptas, incluyendo, entre otras, la extorsión, el fraude o el soborno.
Conflicto de Intereses: Se espera que nuestros socios comerciales divulguen a Planktonic AS cualquier situación que pueda parecer un conflicto de intereses, y que informen a Planktonic AS si algún profesional contratado por Planktonic AS pudiera tener algún tipo de interés en el negocio de nuestros socios o algún tipo de vínculo económico con nuestro socio.
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El mejor punto de partida es una conversación sobre su especie, sus prioridades operativas y lo que busca mejorar en los resultados de producción.
